留学生を雇用することは雇用主にとって優秀で多様な才能を活用させるための方法の一つです。ここでは米国で勉強している留学生が受けられる就職のオプションについて説明します。
留学生が米国で勉強するためには学生ビザが必要です。米国内のほとんどの大学は非移民に対し2つのステータスを提供しています。
F-1ステータス:米国内で特定の学位プログラム(BS、MS、Ph.D、MD等)を修得したい非移民の学生のために発行されます。希望する学生に必要な書類には、F-1ビザ、I-20、I-94、入学のスタンプが含まれます。
J-1ステータス:米国の交換プログラムに参加する非移民に使用されるステータスです。 必要な書類には、J-1ビザ、DS-2019、I-94、入学のスタンプが含まれます。米国の大多数の留学生はF-1ステータスを取得しているため、ここではF-1ビザの学生の採用に焦点を当てます。
インターンシップのためのF-1ビザ
CPT(Curricular Practical Training):F-1ビザの学生はCPTの就労許可を通じて少なくとも1年間フルタイムで勉強した後、特定の学問分野に関連する実践的なトレーニングを開始できます。 一般的なCPTの機会はインターンシッププログラムで構成されています。 CPTポリシーに基づき、学生はインターンシップ期間中にパートタイムまたはフルタイムで働くことを許可されます。 学生の特定のプログラムで、最初の1年間にインターンシップを完了する必要がある場合は1年間のフルタイムの学習要件は免除される可能性があります。