Opções de visto e estratégias de imigração para aqueles na indústria de alimentos e medicamentos explicadas pelo escritório NPZ Law Group

A indústria de alimentos e medicamentos nos Estados Unidos é altamente competitiva, abrigando talentos do país e do exterior. As empresas desses setores devem estar cientes das diferentes opções de visto disponíveis para contratar talentos estrangeiros, a fim de permanecer no topo em um mercado altamente competitivo. Assim, aqui está uma visão geral das possíveis opções de visto e estratégias de imigração para as indústrias de alimentos e medicamentos.

Categorias de vistos de não-imigrante (temporários) baseados em emprego
Visto H-1B – Ocupação Especializada

A classificação do visto H-1B é designada para o que é considerado ocupações especializadas. Essas ocupações devem, portanto, exigir o seguinte:

● Aplicação teórica e prática de uma gama de conhecimentos altamente especializados

● Um requisito mínimo de um diploma de bacharel ou superior na respectiva especialidade (ou seu equivalente em termos de experiência de trabalho)

Essa classificação de visto também é a mais comum entre as empresas que contratam talentos estrangeiros.

Os empregadores dessa categoria também devem mostrar que estão oferecendo o salário predominante para essa ocupação específica em seu mercado localizado.

Exemplos de cargos que se qualificam para a classificação do visto H-1B estão listados abaixo.

● Engenheiros em diversas áreas

● Profissionais da cadeia de suprimentos

● Cientistas e pesquisadores de alimentos e medicamentos

● Veterinários

Existe um limite anual para profissionais que entram no país com vistos H-1B. O limite é de 65.000 vistos para indivíduos com bacharelado ou equivalente e mais 20.000 vistos para talentos com mestrado ou superior de uma universidade nos Estados Unidos. Assim, o limite total é de 85.000.

Profissionais que trabalham com visto H-1B podem trocar de empregador enquanto ainda estiverem nos EUA. Para isso, o novo empregador deve apresentar a petição H-1B em nome do empregado. Além disso, o empregador também deve atualizar a petição com qualquer mudança de ocupação, demonstrando que está oferecendo os salários vigentes para aquela ocupação. O empregador deve fazer esta alteração antes que o empregado mude de profissão.

H-1B1 – Categoria para Profissionais do Chile e Cingapura

Cidadãos de Cingapura e Chile que se qualificam para um visto H-1B podem buscar o status H-1B1. Assim, esta categoria de visto é uma categoria de ocupação especializada para candidatos do Chile e Cingapura.

E-3 – Categoria para Profissionais da Austrália

Cidadãos australianos que se qualificam para um visto H-1B podem buscar o status E-3. Assim, esta categoria de visto é uma categoria de ocupação especializada para candidatos da Austrália.

TN – Categoria para Profissionais do México e Canadá

O TN é uma categoria de visto especificamente para cidadãos do México e Canadá que atualmente trabalham em categorias profissionais específicas que permitem a autorização de trabalho nos Estados Unidos.

Os exemplos mais comuns de ocupações da categoria TN no caso da indústria de alimentos e medicamentos incluem o seguinte. Observe que esta não é uma lista exaustiva.

● Biólogo

● Cientista de laticínios

● Veterinário

● Criador de animais

● Cientista avícola

● Horticultor

● Criador de plantas

● Cientista do solo

● Técnico/tecnólogo científico

● Engenheiro

Além de ser cidadão do México ou Canadá, os candidatos também devem ter as seguintes qualificações para se qualificar para um visto de trabalho TN.

● Receber uma oferta de emprego de um empregador dos EUA

● Possuir um diploma de bacharel ou licenciatura (bacharelado) na área relevante para a ocupação. Uma licença estadual/provincial, que é um documento emitido por um governo estadual, provincial ou federal que permite a um profissional exercer uma profissão ou atividade regulamentada