いよいよH-1Bビザ申請の時期です。H-1Bビザについてお伝えします!

H-1Bビザ抽選登録初日は2019年4月1日、2019年4月5日まで登録サイトがあいているとのことですが、新規H-1Bビザ申請者はその前に会社情報などの初期事前登録が設けられ4月1日前に行える予定です。


H-1B ビザは、企業の従業員のために最も頻繁に得られる労働許可証で、専門職スキルを持つ外国人労働者を雇うことを希望としている米国雇用主が利用可能なビザです。

職業としての専門スキルを定義しており、米国の大学、もしくは外国の大学で学士号(もしくはそれ以上)を取得した人が申請対象です。 大学の専門分野が直結していなくても、仕事の経験年数によっては申請が可能です。

学士号を持つ外国人労働者のための65,000人の枠、米国の大学の修士号を持つ外国人労働者のための20,000人の枠を合わせ、計85,000人の枠が準備されています。この枠は、すでにH1-Bビザを持っていてビザを延長したり、取得した時と違う雇用主先で働く申請をする人は含まれていません。

近年、4月の申請が始まってすぐに85,000人の枠を超えた申請数が集まっているようです。4月申請期間以降、85,000人以上の申請提出があった場合、85,000人に対してすぐに抽選が始まり、抽選に漏れた方の書類は即返却するとのことです。

抽選は2段階を踏むことになっています。1回目は少なくとも学士号を持つ人、または同等の資格を持つ外国人労働者のための65,000人枠から抽選し、 2回目は修士号を持つ外国人労働者のために20,000人枠から抽選します。

弊社でも、2019年 4 月1日申請スタートと同時に申請できるよう準備をしています。 万が一今年の抽選から漏れてしまった場合、新しい提出をするために2020年4月1日まで待つ必要があるため、新しく申請する人はさらに前から書類準備が当然のことながら必要です。個人の状況により、また現在違うビザを持っている場合も申請方法などが少なからず違ってくる可能性がありますので、申請方法に間違いがないよう、また早く申請が開始できるよう、ご相談も受け付けております。

私達は移民ビザの分野を専門で取り扱っており、クライアントのH1-Bビザ、グリーンカード等の取得を全力でサポートしています。

H-1Bビザの詳細はお気軽に米国移民、国際弁護士のNPZ法律事務所へご連絡ください。メール、電話でも問い合わせを受け付けています。https://www.visaserve.com

info@visaserve.com / 201-670-0006 (ext. 107).

पोस्ट-ग्रेजुएट वर्क परमिट पर अपडेट


14 फरवरी, 2019 से प्रभावी, आव्रजन, शरणार्थी और नागरिकता कनाडा ("आईआरसीसी") ने पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट ("PGWP") कार्यक्रम को संशोधित किया। अब, PGWP के लिए आवेदन करने के 90 दिन पहले के विपरीत स्कूल द्वारा आवेदन करने के लिए अंतिम अंक जारी करने के समय से छात्रों के पास 180 दिन हैं । इन 180...

A Temporada para a Solicitação do Visto H-1B está Chegando – o Grupo NPZ Oferece Aqui um Resumo do Processo para este Visto de Trabalho


O primeiro dia para protocolar este ano o pedido de um novo visto H-1B é 1º de abril, uma segunda-feira. A lei exige que o governo esteja aberto para receber esses pedidos por cinco dias úteis, ou seja, até a sexta-feira 5 de abril. Assim sendo, é imperativo que as novas solicitações do visto...
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H-1B Dosyalama Sezonu Ufukta: NPZ’nin H-1B Vize Başvuru Sahipleri Süreci ile ilgili Hızlı Bakışı.


Yeni bir H-1B davasının açılabileceği ilk gün 1 Nisan 2019, Pazartesi'dir. Kanun, hükümetin 5 Nisan 2019 Cuma gününe kadar dosyalama penceresini açık tutmasını zorunlu kılmaktadır. H-1B davaları 1 Nisan 2019’dan önce ve 5 Nisan 2019’dan önce açılamaz.

H-1B vizesi, kurumsal çalışanlar için en sık alınan çalışma iznidir. Uzmanlık mesleğinde yabancı bir çalışanı işe almak isteyen...
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The E-2 Nonimmigrant Investor Visa: Proving the Source and Flow of Your Funds

Can I qualify for an E-2 visa if I have borrowed my investment funds?

Investors looking to temporarily enter and work in the United States may seek an E-2 visa.  E-2 visas are non-immigrant visas created for foreign entrepreneurs from countries that have a special treaty with the U.S.  With an E-2...

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The Provincial Nominee Programs of British Columbia and Manitoba


British Columbia, (hereinafter “BC”), Canada’s westernmost province, is located between the Pacific Ocean and the Rocky Mountains. Although BC happens to be Canada’s third most populous province, the British Columbia Provincial Nominee Program (hereinafter “BC PNP”) offers three ways for you to become a permanent resident of BC: Skills Immigration; Express Entry BC...
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H-1B Filing Season on the Horizon: NPZ’s Quick Glance on the Process for the H-1B Visa Applicants.


The first day a new H-1B case can be filed is Monday, April 1, 2019. The law requires that the government keep the filing window open until Friday, April 5, 2019. As such, it is imperative that all new H-1B cases are filed no earlier than April 1, 2019 and no later...
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トランプ政権下におけるH-1Bビザ申請への影響

トランプ大統領の移民不法入国対策であるメキシコの壁の建設は大きな注目を集めていますが、H-1Bビザの申請方法も少なからず影響を受けています。H1-Bビザの取得率はインドと中国が上位を占めていますが、インド人労働者のテクノロジースキルを頼りにしている米国のIT業界への打撃もあるようです。

2016年春以降、トランプ大統領のスローガンである“アメリカ製品を買え、アメリカ人を雇え”が掲げられたため、米国雇用主はビザ労働者を雇うことが難しくなりました。最上級レベルのスキルを持った外国人労働者、もしくは一部のH1-Bビザ保持者のみが、スキルがあまりない労働者よりも優位な立場にいる状況です。

NFAP (The National Foundation for American Policy) より、国土安全保障省は以前と比べ、ビザ申請のためにはより多くの査証の要求をすると発表されました。雇用主と雇用者が申込手続きを再度行ったり、追加のドキュメントを提供したりするための時間と費用が必要になったのです。手間となったビザ手続きが影響して本来の仕事に支障がきたすようになるなら、仕事のための新しいルールができるかもしれません。(定かではありませんが)

プレミアム審査申請という、追加料金$1,410を支払うことによって15日以内に移民局から請願に対する応答を受けられるサービスがありますが、2018年8月にこのサービスが一時停止され、停止状態は2019年2月まで続くとされています。これは雇用者が後で雇用主の変更があったり、雇用主と同じ職場でなくなった等の少し状況変更が発生したH-1Bビザ申請者に少なからず影響を及ぼします。米国での就労許可を待っているH-1Bビザ申請者は大切な役割を持ち、大切なプロジェクトを抱えている会社員が多いため、プロジェクトが遅れることで財政的損失につながる可能性もあります。

また、LAC ( A new Labor Condition Application Form) にも影響しています。LACとは、ビザ手続きの上で移民局に雇用者情報、勤務地はどこか等、申請者の労働条件について記載します。この新LCAは、以前と比較し、H-1Bビザ保持者の職種、給与、勤務場所について、より多くの情報を明らかにする必要があります。結果、雇用主は米国労働者に支払う給料よりはるかに高い給料で、熟練した外国人労働者を雇うことを余儀なくされる可能性があるのです。新LCA はトランプ大統領の“アメリカ製品を買え、アメリカ人を雇え”に基づく、新ルールだと考えられます。

しかしH-1Bビザ手続きに関するニュースすべてに落胆してはいけません。H-1Bビザ抽選システムの変更は、1部のH-1Bビザ志願者へは利点があります。もともと高学歴の申請者は最初に高学歴の申請者だけの抽選にかけられ、そこで抽選に漏れた場合、全申請者の抽選に混ざり2度目の抽選にかけられるルールでした。新ルールではこのプロセスが逆になります。全申請者を対象に抽選があり、そこから1回目の抽選に漏れた高学歴の申請者のみを対象に2回目の抽選を受けることができます。抽選で選ばれる人の中から学位免除の順序を逆転させることにより、修士の学位を有するH-1Bビザ申請者のための機会を増やすとされています。これは米国の学士の学位の同等性を有する出願人、米国の雇用主にとって利点が高いといえます。高学歴を持つ人は、米国で滞在し働く機会を与えられるというわけです。

H1-Bビザの詳細は、お気軽にNPZ法律事務所へご連絡ください。メール、電話でも問い合わせを受け付けています。https://www.visaserve.com

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