ગૃહ અને શ્રમ મંત્રાલયના ઇમિગ્રેશન તથા વેજ રૂલ્સને ફેડરલ કોર્ટે અટકાવ્યા

અમેરિકાના ગૃહ મંત્રાલય અને શ્રમ મંત્રાલયે ઇમિગ્રેશનને લગતા કેટલાક નિયમો લાગુ કર્યા હતા તેને ફેડરલ કોર્ટે અટકાવી દીધા છે.H-1B સ્પેશિયાલિટી ઑક્યુપેશન વીઝાની લાયકાતને મર્યાદિત કરનારા બે વચગાળાના નિયમોને ૧ ડિસેમ્બરે ફેડરલ કોર્ટે અટકાવી દીધા છે.

ગૃહ મંત્રાલયે ઇન્ટરિમ ફાઇનલ રૂલ (IFR) જાહેર કર્યો હતો તે ૭ ડિસેમ્બરથી અમલમાં આવવાનો હતો. H-1B નોન ઇમિગ્રન્ટ વીઝા ક્લાસિફિકેશન પ્રોગ્રામને કડક કરવા માટે આ નિયમ જાહેર કરાયો હતો. સ્પેશિયાલિટી ઑક્યુપેશનની વ્યાખ્યા બદલી નાખવામાં આવી હતી, અમુક પ્રકારના લાભાર્થીઓ માટે H-1B પિટિશનની મુદતમાં ઘટાડો કરી દેવાયો હતો. આ ઉપરાંત કંપની અને કર્મચારી વચ્ચેના સંબંધને સાબિત કરવા માટે વધારે પુરાવાઓ માગવામાં આવ્યા હતા. ગૃહ મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર નવા કડક નિયમોને કારણે ૩૦ ટકા જેટલા ઓછા H-1B વીઝા અપાયા હોત.

અમેરિકાના કેટલાક કેટેગરીના કામકાજમાં વેજ પ્રોજેક્ટેશન અને કામચલાઉ તથા કાયમી રોજગારી માટેના નિયમોને કડક કરવા માટે શ્રમ વિભાગે નિયમો જાહેર કર્યા હતા. તેનો અમલ ૮ ડિસેમ્બરથી થવાનો હતો. આ નિયમો હેઠળ H-1B, H-B1, અને E-3 વીઝા માટે વેતનનો ધોરણોમાં ફેરફારો કરાયા હતા.

આ નિયમો સામે ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ તથા અન્યોએ કેલિફોર્નિયા નોર્ધન ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટમાં અરજી કરી હતી. અરજીને માન્ય રાખીને અદાલતે બંને ઇન્ટરિમ રૂલ્સ અટકાવ્યા છે. અદાલતે જણાવ્યું કે આ નિયમો (૧) પરંપરા પ્રમાણે નોટીસ આપીને તથા ટીપ્પણી માટે સમય આપીને નિયમો જાહેર કરવાના હોય છે, તેમ કર્યા વિના આ નિયમો જાહેર કરાયા હતા અને (૨) તેના માટે કોઈ વાજબી કારણ નહોતું. અદાલતના ચુકાદા પછી હવે આ બંને વિભાગોના નિયમો લાગુ પડી શકશે નહિ તે સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે.

ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટના આ ચુકાદાના કારણે તમારી અરજીને શું અસર થશે તે જાણવા માટે તમે અમારા નિષ્ણાતોનો સંપર્ક કરી શકો છો. આ નિયમો ઉપરાંત ઇમિગ્રેશનને લગતી અન્ય કોઈ પણ પ્રકારની માહિતી કે માર્ગદર્શન માટે તમે NPZ લો ગ્રુપના એટર્નીઝની સલાહ લઈ શકો છો. માર્ગદર્શન માટે ઇમેઇલ કરો info@visaserve.com અથવા ફોન કરો – 201-670-0006 (x109). અમારી વેબસાઇટwww.visaserve.comની પણ મુલાકાત લઈ શકો છો.

(Source: https://gujarattimesusa.com/federal-court-halts-dhs-and-dol-immigration-and-wage-rules/ – Gujarat Times)

The content on this website is provided for general informational purposes only and does not constitute legal advice. Viewing this website or contacting our office does not create an attorney-client relationship.