L-1A, L-1B વિઝા અને ગ્રીન કાર્ડ વિષે જાણો:

યુ.એસ.માં કામ કરવાનું સપનું છે?

L-1 વિઝા તમાર માટે એક માર્ગ હોય શકે છે. એલ-1 વિઝા એ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામ કરવા માંગતા લોકો માટે સૌથી વધુ માંગવામાં આવતા નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા છે. ઇન્ટ્રા-કંપની ટ્રાન્સફર માટે રચાયેલ, તેની બે મુખ્ય શ્રેણીઓ છે: મેનેજરો અને એક્ઝિક્યુટિવ્સ માટે L-1A, અને વિશિષ્ટ જ્ઞાન ધરાવતા લોકો માટે L-1B. વધુમાં, એલ-1 વિઝા ગ્રીન કાર્ડ મેળવવા માટે એક પગથિયું બની શકે છે. ચાલો આ વિઝા શ્રેણીઓ અને કાયમી રહેઠાણ માટેના તેમના અસરો વિશે વધુ ઊંડાણપૂર્વક વિચાર કરીએ.

1. L-1A વિઝા: મેનેજરો અને એક્ઝિક્યુટિવ્સ માટે

L-1A વિઝા એ એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને મેનેજર માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યો છે જેઓ વિદેશી ઑફિસમાંથી તે જ કંપની અથવા તેની પેટાકંપનીઓમાંની એકની યુએસ ઑફિસમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે છે.

અવધિ: શરૂઆતમાં, તે ત્રણ વર્ષ સુધીના સમયગાળા માટે મંજૂર કરી શકાય છે અને કુલ સાત વર્ષ સુધી લંબાવી શકાય છે.

લાભો: L-1A વિઝા ધારકો તેમના જીવનસાથી અને 21 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકોને L-2 વિઝા પર યુ.એસ. લાવી શકે છે. ઉપરાંત, L-1A એ EB-1C શ્રેણી હેઠળ ગ્રીન કાર્ડનો વધુ સીધો માર્ગ બની શકે છે.

2. L-1B વિઝા: વિશેષ જ્ઞાન ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે

L-1B વિઝા એવા કર્મચારીઓ માટે છે કે જેઓ સંસ્થાના હિતોને લગતા વિશેષ જ્ઞાન ધરાવે છે – આ તેના ઉત્પાદનો, સિસ્ટમો, સંશોધન પદ્ધતિઓ વગેરે હોઈ શકે છે.

અવધિ: તે શરૂઆતમાં ત્રણ વર્ષ માટે આપવામાં આવે છે અને તેને કુલ પાંચ વર્ષ સુધી લંબાવી શકાય છે.

લાભો: L-1Aની જેમ, L-1B વિઝા ધારકો પરિવારના સભ્યોને L-2 વિઝા પર લાવી શકે છે. જો કે, એલ-1એ ધારકોની સરખામણીમાં ગ્રીન કાર્ડમાં સંક્રમણ થોડું વધુ જટિલ હોઈ શકે છે.

3. H-1B, B-1, E-1/E-2 થી L-1 માં પરિવર્તન

યુ.એસ. ઇમિગ્રેશનનું એક રસપ્રદ પાસું એ છે કે તે અમુક વિઝા ધારકોને દેશમાં હોય ત્યારે તેમની સ્થિતિ બદલવા માટે પ્રદાન કરે છે. H-1B, B-1, અથવા E-1/E-2 વિઝા પરની ઘણી વ્યક્તિઓ વિવિધ કારણોસર L-1 સ્ટેટસમાં સંક્રમણની શક્યતા શોધે છે.

H-1B થી L-1 સુધી: H-1B વિઝા ધારકો વિશિષ્ટ વ્યવસાયના કામદારો છે. જો તેઓ હાલમાં એ જ કંપની (અથવા તેની આનુષંગિક/પેટાકંપની)માં સંચાલકીય અથવા વિશિષ્ટ જ્ઞાનની સ્થિતિ મેળવે છે, જેની સાથે તેઓ હાલમાં કાર્યરત છે, તો તેઓ અનુક્રમે L-1A અથવા L-1B સ્ટેટસ પર સ્વિચ કરવાનું વિચારી શકે છે. જો તેઓ તેમની 6-વર્ષની H-1B મર્યાદાની નજીક હોય તો આ પગલું ખાસ કરીને ફાયદાકારક હોઈ શકે છે, કારણ કે L-1 વિઝા નવી અવધિ ઓફર કરીશકે છે.

B-1 થી L-1: B-1 (બિઝનેસ વિઝિટર) વિઝા પરના મુલાકાતીઓ કે જેઓ શરૂઆતમાં વ્યવસાયિક પરામર્શ અથવા ટૂંકા ગાળાના પ્રોજેક્ટ માટે આવે છે તેઓ તેમની કંપનીની યુએસ શાખામાં સંચાલકીય ભૂમિકામાં સ્થાનાંતરિત થવાની તકો ઓળખી શકે છે અથવા વિશેષ જ્ઞાન જરૂરી ભૂમિકા. આવા કિસ્સાઓમાં, L-1 વિઝામાં સંક્રમણ એ આગામી તાર્કિક પગલું હોઈ શકે છે.

E-1/E-2 થી L-1 સુધી: E-1 (ટ્રીટી ટ્રેડર) અને E-2 (ટ્રીટી ઇન્વેસ્ટર) વિઝા એવા દેશોના નાગરિકો માટે છે જેની સાથે યુ.એસ. વાણિજ્ય અને નેવિગેશનની સંધિઓ જાળવી રાખે છે. E-1/E-2 સ્ટેટસ ધરાવતી વ્યક્તિ, અમુક શરતો પૂરી કર્યા પછી, તેને L-1 સ્ટેટસમાં સંક્રમણ કરવું ફાયદાકારક લાગી શકે છે, ખાસ કરીને જો કંપનીમાં તેની ભૂમિકા બદલાય છે અથવા જો કંપની તેની કામગીરીને અલગ દિશામાં વિસ્તારવા ઈચ્છે છે.

4. એલ-1 વિઝાથી ગ્રીન કાર્ડ

L-1 વિઝા, ખાસ કરીને L-1A, ઘણીવાર ઘણા કારણોસર ગ્રીન કાર્ડના સંભવિત માર્ગ તરીકે જોવામાં આવે છે: પ્રાયોરિટી પ્રોસેસિંગ: L-1A વિઝા ધારકો EB-1C કેટેગરી હેઠળ ગ્રીન કાર્ડ માટે અરજી કરી શકે છે, જે સામાન્ય રીતે ઝડપી પ્રક્રિયા સમય સાથે પ્રાથમિકતાની શ્રેણી છે. કોઈ લેબર સર્ટિફિકેશન નથી: કેટલાક અન્ય વિઝા-ટુ-ગ્રીન કાર્ડ પાથવેથી વિપરીત, EB-1C ગ્રીન કાર્ડ સ્ટેટસમાં સંક્રમણ કરતા L-1A વિઝા ધારકો માટે લેબર સર્ટિફિકેશનની કોઈ જરૂર નથી.

જીવનસાથીની કાર્ય અધિકૃતતા: L-2 વિઝા ધારકો (L-1 વિઝા ધારકોના જીવનસાથીઓ) યુ.એસ.માં વર્ક અધિકૃતતા માટે અરજી કરી શકે છે, જે તેને પરિવારો માટે વધુ આકર્ષક પસંદગી બનાવે છે.

જો કે, આ એટલું સહેલું નથી તો અઘરું પણ નથી. એ વાત ખાસ ધ્યાનમાં લો કે તમામ કાગળ સમયસર અને સચોટ રીતે ફાઇલ કરવામાં આવ્યા છે અને સંભવિત નીતિ ફેરફારો અથવા પ્રક્રિયામાં વિલંબ માટે તૈયાર રહો.

છેલ્લે: L-1 વિઝા, L-1A અને L-1B બંને શ્રેણીઓનો સમાવેશ કરે છે, ઇન્ટ્રા-કંપની સ્થાનાંતરિત લોકોને યુ.એસ.માં કામ કરવાની અને સંભવિતપણે કાયમી રહેઠાણમાં સંક્રમણ કરવાની અનન્ય તક આપે છે. જો તમે આ માર્ગ પર વિચાર કરી રહ્યાં છો, તો પ્રક્રિયાની જટિલતાઓ વિશે જાણ કરવી મહત્વપૂર્ણ છે, અને સંભવતઃ સામેલ જટિલતાઓને નેવિગેટ

The content on this website is provided for general informational purposes only and does not constitute legal advice. Viewing this website or contacting our office does not create an attorney-client relationship.