USCISは、効率を高め、移民システム全体の負担を軽減するための3つの取り組みを発表しています。バックログ削減目標を設定し、申請を早く処理を行うサービス(Premium Processing)のサービスを拡張し雇用許可文書へのタイムリーなアクセスを改善するよう努めます。 以前はコロナの影響等により、多くの保留中のケースがあり、処理時間が長くなっていました。バイデン大統領政権による今日の行動を通じてUSCISは、処理時間を削減すると同時に、申請者と申立人が公正で効率的なサービスを利用できるようにするために動いています。

「USCISはサービスを提供する全ての人にタイムリーで公正な決定を提供することに引き続き取り組んでいます」「私たちが裁定するすべての申請書は、移民とその家族の希望と夢、そして経済的安定や人道的保護などの彼らの重要なニーズを表しています。」とUSCIS Directorの Ur M. Jaddouは述べています。

処理バックログの削減
保留中のケースを減らすためUSCISは今月新しい内部サイクル時間の目標を設定しています。この目標はUSCISの労働力のバックログ削減の取り組みを導き、ケースを処理するのにかかる時間を減らすための指標です。サイクルタイムが改善されると処理時間が短くなり申請者はケースに関する決定をより迅速に受け取るようになります。 USCISは2023年度末までにこれらの新しい目標を達成するため容量を増やし技術を改善し人員を拡大する予定です。

公開している時間はUSCISが特定のフォームを処理するのにかかった平均時間（申請書を受け取ってからケースに決定が下されるまで）を示しています。USCISは、「サイクルタイム」と呼ばれる指標を通じ保留中のケースの数を監視しています。サイクルタイムは、USCISの運用部門が、エージェンシーがどれだけ進歩しているか、または進んでいないかを測定するために使用するものであり、バックログと全体的なケース処理時間を削減する指標です。

 

DHS is ending the COVID-19 Temporary Policy for List B Identity Documents. Beginning May 1, Employers will no longer be able to accept expired List B documents.

DHS adopted the temporary policy in response to the difficulties many individuals experienced with renewing documents during the COVID-19 pandemic. Now that document issuing authorities have reopened and/or...

 

O USCIS está anunciando um trio de esforços para aumentar a eficiência e reduzir os encargos para o sistema geral de imigração legal. O USCIS definirá novas metas de redução de pendências em toda a agência, expandirá o processamento premium para tipos de formulário adicionais e trabalhará para melhorar o acesso oportuno aos...

Dear Stakeholder,

On March 31, 2022, the Office of the Citizenship and Immigration Services Ombudsman (CIS Ombudsman) submitted a formal recommendation to U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)...

米国で働くために移民申請をする人は、最初のステップとしてこのPERMを行う必要があります。 このプロセスは特定のステップがあり適切な時間枠でそれらを完了することが認定(PERM Labor Certification)を確保するために重要です。ここでは、PERM Labor Certificationを取得し米国で移民/永住権を適切に求める方法について説明します。

The Background Process –数か月を要する
申請者は、開始してからPERM Labor Certificationが米国労働省（DOL）に提出されるまで、約7か月から8か月かかります。 PERM Labor Certificationを米国労働省に提出する前にすべての要件を満たしている必要があります。

資格を得るための最小要件
申請者の要件と義務を最初に確立する必要があります。 これはPERM Labor Certificationの基礎となり、わずかな間違いによってプロセスが進まなくなる可能性があります。 申請者の全ての職務資格と要件は正確でなければなりません。スポンサーである雇用主は、職務内容と申請者が特定の職務に就くために必要な経験と教育を明確に定義する義務があり、またポジションの要件がDOLによって定められた「実際の最小要件」の規則を満たしているか確認する必要があります。そのため申請者は、仕事を適切に遂行するために少なくともそれらの要件をカバーする必要があります。
雇用主がこのステップをまだ実行していない場合、DOLでこれらの要件を確定するのに数日から1週間またはそれ以上かかる可能性があります。また、申請者が雇用主によって設定された特定の要件を満たしているかどうかを確認するプロセスに、より多く時間が費やされる場合があります。

実勢賃金(PWD)を取得することが重要
雇用主は、DOLから一般的な賃金決定（PWD）を取得した後、申請を提出できます。 PERM Labor Certificationプロセスにとってこの重要な部分は約5〜8か月かかる場合があります。 PWDは申請者の仕事内容に必要な最低賃金レベルを確認することを目的としています。

遅延を最小限に抑え期限内にプロセスを完了するため、プロセスの前にPWDを取得するのが最善です。 PERM Labor Certificationは、PWDが有効である期間中に提出する必要があります。したがってPWDがまだ有効である間にプロセスを完了できない場合、雇用主はPERM Labor Certificationのケースを再開しなければならない場合があります。すべてのプロセスには限られた時間枠があることを理解することが重要です。とはいえ、PWDの取得は採用プロセス中にも発生する可能性がありますが、締め切りに間に合わず、最初からやり直すリスクがあります。

採用プロセスの前にPWDを取得することで遅延を効果的に回避することに加えて、PERM Labor Certificationプロセスの煩わしさを軽減できるため有益です。
DOLによるPWDのエラーが発生し適用後、数週間または数か月後にエラーが発生する可能性があります。その場合、雇用主は採用プロセスを再開しなければならないかもしれません。その後雇用主は、PWDがまだ有効である間に採用プロセスを完了する必要があります。ただし採用にかかる時間を考えるとそれは簡単なことではありません。
場合によっては、PWDは雇用主が当初想定していたよりも高く設定されます。したがって雇用主は新しい賃金でスポンサーをするために採用プロセスを再開しなければならない場合があります。

プロセスの要件と形式
DOLはスポンサーとなる雇用主の採用活動の内容と形式について厳しい規制を設けています。スポンサーとなる雇用主は、以下を実行する必要があります。
・新聞広告でポジションを求人募集する
・州労働省のジョブバンクに投稿する
・DOLによって許可されているさらに3種類の採用募集方法を使用し求人する（専門職の場合に限り）

求人の種類に加えて、DOLによる規制は求人広告の内容に関するものでもあります。雇用主はこのプロセスのすべてのステップを監視し、エラーが発生する可能性がある場合はすぐにエラーを特定し修正する必要があります。これはPERM Labor Certificationを無効にしてケースを再開することを防ぐことができます。雇用主は、広告を出すことで代理店の専門サービスを使用する必要があるため、エラーが発生する可能性があることを理解することが重要です。

Hold もしくはQuiet - 30日
「Hold」または「Quiet」はプロセスに必要な部分であり約30日間続きます。この期間、雇用主が募集したそのポジションを求める応募を受け取り、確認し、検討できるようにするために作成されました。 30日間のHold期間より前に提出されたPERM Labor Certificationはすべて拒否され、ケース全てを再開する必要があります。

申請者と雇用主は、フォームETA9089に署名
従業員と雇用主は、フォームETA9089の特定の部分に署名を付ける必要があります。これらの関係者は、ETA 9089が完成した後にのみ、このステップを実行できます。
両方の当事者（申請者と雇用者）が、署名する前に、PERM Labor CertificationプロセスについてETA9089内容を確認することが重要です。そうすることで、不一致を特定して対処できるようになります。保留中のETA9089修正できないため、署名する前にすべてのエラーに対処する必要があります。

資格のある米国候補者の申請により、PERMは終了
ほとんどの場合、申請書を雇用主が受領するとPERMは終了します。その後、雇用主は新しいPERMプロセスを開始する必要があります。

PERM Labor Certificationを提出するための時間
PERM Labor Certificationプロセスの正確な時間枠はありません。とはいえ、DOLがPERMの提出を監査しない場合、オンラインでのPERM労働証明書の提出は約6〜10か月で受け取られると見積もることができます。 DOLはオンライン申請後30日以内に、スポンサーシップの確認のためスポンサーの雇用主に質問票を電子メールで送信します。雇用主は、DOLがPERMを否定することを防ぐために、提供された時間枠内に質問票に記入して提出しなければなりません。紙面上も可能ですが、オンラインで行うよりかなり長くなります。

米国労働省がケースを監査する場合、PERM Labor Certificationを提出するための処理時間は6〜10か月以上かかります。 PERMケースはランダムに監査されるため、関係者はケースが監査されるかどうかを予測または予測することはできませんが、その準備はできます。スポンサーとなる雇用主は監査に応答するために30日間の猶予があります。優先日に基づいて、DOLは監査応答を受け取った後、先入れ先出し法でケースをレビューします。

監視対象のプロセス中の時間
スポンサーとなる雇用主に米国労働省の監督下にある追加の採用活動に従事することを要求するために米国労働省によって確立されたプロセスは、監督下の採用として知られています。一部のケースのみが監視付き採用に指定されています。雇用主は、30日以内に求人広告のコピーをDOLに提出する必要があります。その後、DOLが広告を承認するまでに数週間から数か月かかる場合があります。承認後、雇用主は15日以内にさまざまなメディアに広告を掲載する必要があります。募集期間は、最初の広告から最低60日間は必要です。

雇用主は、DOLによって閉鎖された後、30日以内（30日以上延長可能）に採用プロセスのレポートを提出する必要があります。米国労働省は、PERMケースの処理に最低30日かかります。雇用主は、処理時間を可能な限り短くするためにDOLにフォローアップする必要があります。したがって監督された採用は、さまざまなステップの標準化された時間枠がないため、PERM労働認定プロセス全体に数か月を追加する可能性があります。

再審査請求の処理時間
雇用主は、再検討の要求を提出することができます。これは、拒否後に米国労働省にPERMの再検討を要求するために送信される文書です。 雇用主は、PERMが却下されてから30日以内にのみこの申請書を提出することができます。 このアプリケーションの処理時間は30日以上かかる場合があります。これはDOLがケースを再度確認するのが遅れる可能性があるためです。

DOLが再検討の要求を拒否した場合、雇用主は外国人労働者認定控訴委員会またはBALCAに控訴することができます。 BALCAが決定を下すための処理時間は通常1年かかります。 DOLがケースを拒否した場合、PERM労働者認定プロセスのこの部分にはかなりの時間がかかる可能性があるため、実行可能なオプションと戦略については、移民弁護士に相談するのが最善です。

弊社は移民専

The Department of Homeland Security (DHS) and Department of Justice (DOJ) are jointly issuing a rule to revise the processing of certain applications for asylum, statutory withholding of removal, and protection under the Convention Against Torture.

The rule is a key step toward implementing the administration’s blueprint for a fair, orderly, and humane immigration system...

નોન ઇમિગ્રન્ટ E અને L વીઝા માટે દસ્તાવેજોની જરૂરિયાત અંગેના પોલિસી મેન્યુઅલને USCIS તરફથી અપડેટ કરવામાં આવ્યું છે. નોન ઇમિગ્રન્ટ સ્ટેટસના આધારે એમ્પ્લોયમેન્ટ ઑથોરાઇઝેશન માટે જરૂરી ગણાતા દસ્તાવેજો અંગે આ અપડેટ છે.

12 નવેમ્બર 2021ના રોજ USCIS તરફથી પોલિસી એનાઉન્સમેન્ટ જાહેર કરીને સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી હતી કે વેલીડ નોન ઇમિગ્રન્ટ સ્ટેટસના આધારે E અને...

અમેરિકામાં કામ કરવા અને રોજગારી મેળવવા માટે વર્ક ઑથોરાઇઝેશન મળી ગયું હોય તે પછી પણ એ ચકાસવું જોઈએ કે સાથે જ યોગ્ય રીતે ટ્રાવેલ માટેની મંજૂરી આપતા ડૉક્યુમેન્ટ્સ છે કે કેમ.

છેલ્લા કેટલાક દિવસો દરમિયાન અમને અમારા ઘણા ક્લાયન્ટ્સ તરફથી જાણવા મળ્યું છે કે તેમને એમ્પ્લોયમેન્ટ ઑથોરાઇઝેશન ડૉક્યુમેન્ટ્સ (EAD) મળી ગયા છે, પરંતુ તેની સાથે...