ヘルスケア、バイオテクノロジー企業向けの H-1Bビザの代わりになる案

 

H-1B ビザの取得手続きは、時々非常にイライラすることがあります。米国で最も知られている就労ビザの 1 つなので多くの人がこの ビザを取得しようとしていますが、がっかりもしています。 なぜなら年間の決められた人数制限があり、抽選で通った人のみ申請できるからです。この抽選は ビザを取得しようとしている多くの人が失望する可能性が高いことを意味しています。ただし雇用主の中でも特に医療系などの学位を持つ労働者を必要とする専門産業の雇用主(ヘルスケア、バイオテクノロジー企業)には、このH-1Bビザ問題を回避できる可能性があります。

 

・TN ビザ: 米国 – メキシコ – カナダ協定 (USMCA) に基づき、特定の職業に就いているカナダ国民とメキシコ国民のみが取得できます。職業にはヘルスケア、バイオテクノロジー業界の職業が含まれます。このビザは年間会計年度の上限の対象ではありません。

 

・F-1 ビザ: 通常、大学卒業後 1 年間、専門分野での経験と訓練を得るため学生が働くことを許可する学生ビザです。科学、技術、工学、数学 (STEM) の学位を取得している学生は、F-1 ビザの STEM 延長を最大 2 年間延長できる資格があります。 この延長で、雇用主はH-1B ビザを 3 回連続で取得できるようになります。延長申請に上限はありません。

 

・O-1 ビザ:ヘルスケア、バイオテクノロジー業界の従業員のための別のオプションの一つですが、このビザは追加要件もあります。 特に、学問分野で一定レベルの称賛を達成した個人を対象としています。 その分野に重要かつ独創的な貢献をした、論文を発表した、その他の注目に値する貢献をした個人が含まれます。優秀な科学者には O-1 ビザの資格があり、年間割り当て数もありません。O-1 ビザを取得する個人の能力を分析するには、学歴、また経験上の資格を分析する必要があります。

 

・J-1 ビザ: J-1 ビザにはいくつかのサブカテゴリーがあり、実務経験やトレーニングを得るために、派遣社員として特定の期間米国で働くことができます。このビザでの滞在期間はカテゴリーによって異なりますが、1 年から 7 年の範囲です。

 

 

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