|
Wednesday, March 2, 2022
Processo de registro
Para registrar petições H-1B sujeitas ao limite do ano fiscal de 2023 para um funcionário, você deve primeiro se registrar eletronicamente e pagar uma taxa de US$ 10 por cada registro eletrônico. O registro eletrônico inclui informações básicas sobre o empregador e o empregado. Este ano, as inscrições devem ser feitas entre 1º de março e 18 de março de 2022.
Ao se registrar, você deve pagar uma taxa não reembolsável de $ 10 on-line para cada registro usando o portal pay.gov. O pagamento pode ser feito por ACH a partir de uma conta bancária, cartão de crédito ou cartão de débito. Esta taxa é adicional às taxas governamentais cobradas para protocolar posteriormente a petição H-1B se o funcionário for selecionado na loteria limitada. Os empregadores estão proibidos de enviar mais de um registro para o mesmo funcionário H-1B em perspectiva. Se um empregador ou seu advogado enviar mais de uma inscrição para o mesmo candidato H-1B em um ano fiscal, todas as inscrições para esse candidato serão inválidas. O USCIS criou uma ferramenta para permitir que empregadores e seus advogados verifiquem registros duplicados.
A loteria e as petições
Após o período de registro, o USCIS selecionará aleatoriamente os registros que recebeu e notificará eletronicamente você ou seu advogado se seu funcionário foi selecionado. Isso acontecerá até 31 de março de 2022. A partir de 1º de abril, se o registro do seu funcionário for selecionado, você terá pelo menos 90 dias para apresentar a petição de cap-subject H-1B finalizada. Se o registro do seu funcionário não for selecionado, eles serão colocados em uma lista de espera, da qual mais inscrições poderão ser selecionadas aleatoriamente durante o ano fiscal.
O que eu deveria fazer agora?
Agende uma reunião com nosso escritório antes do período de registro para discutir possíveis petições H-1B e se o trabalho e o indivíduo se qualificariam para um H-1B. Você também deve discutir o momento de apresentar sua petição H-1B conosco. Para fazer isso, você deve:
• Entre em contato com nosso escritório: NPZ Law Group, P.C. por telefone: 201-670-0006 (x104), ou por e-mail: info@visaserve.com • Reúna todas as informações relevantes sobre o trabalho e as qualificações do potencial funcionário. • A partir do meio-dia, horário do leste, em 22 de fevereiro, cadastre uma conta de empregador no myUSCIS como um “registrante H-1B”. Veja a apresentação em PowerPoint do USCIS para mais detalhes. • Ligue para nosso escritório em caso de dúvidas.
Esteja preparado para discutir suas expectativas para processar seu caso e com que rapidez ele precisa ser arquivado, se selecionado. Também discutiremos as opções se o seu registro não for selecionado.
Datas de registro importantes
• 22 de fevereiro: Os empregadores podem começar a criar contas de registro myUSCIS H-1B • 1º de março: o período de inscrição abre ao meio-dia, horário do leste • 18 de março: o período de inscrição se encerra ao meio-dia, horário do leste • Até 31 de março: o USCIS realiza a loteria e notifica eletronicamente os inscritos selecionados • 1º de abril: O período de arquivamento começa SOMENTE para casos selecionados
Se você tiver alguma dúvida sobre como essas leis de imigração e nacionalidade nos Estados Unidos podem afetar você ou sua familia, ou quiser acessar informações adicionais sobre as leis de imigração e nacionalidade dos Estados Unidos ou do Canadá, sinta-se à vontade para entrar em contato com o departamento de imigração e nacionalidade com os advogados da NPZ Law Group. Você pode enviar um e-mail para info@visaserve.com ou ligar para 201-670-0006 ramal 104. Além disso, convidamos você a encontrar mais informações em nosso site em www.visaserve.com
National in scope, the business immigration law firm of NPZ Law Group represents clients from throughout the United States and around world. Regionally, our attorneys remain committed to serving the immigration needs of businesses in the Tri-state area and the Hudson Valley, including residents of Ridgewood, Newark, and Jersey City, Burlington County, Bergen County, Camden County, Cumberland County, Essex County, Hudson County, Mercer County, Middlesex County, Monmouth County, Morris County, Passaic County, Salem County, Union County, northern New Jersey, southern New Jersey, central New Jersey, NJ; New York City, Rockland County, Orange County, Westchester County, Kings County, Sullivan County, Ulster County, New York, NY; Chicago, Illinois, IL; and Toronto and Montreal, Canada. Our nationwide practice focused on quality legal representation and personal service.
Notwithstanding any statements contained in this website, results may vary depending on your particular facts and legal circumstances.
No aspect of the advertisement has been approved by the New Jersey Supreme Court.
|
|
|
|