Göçmenlik hukuku ile ilgili bir hukuk davanız olduğunda tutacağınız avukatı seçerken hangi hususlara dikkat etmelisiniz?
Piyasada göç vizesi, çalışma izinleri ve vize başvuruları hazırlayan çok fazla göçmenlik avukatı var gibi görünüyor ama onların hangilerinin iyi olduğunu nasıl bilebilirsiniz?
Bu çok önemli ve hassas süreçte en iyi avukatı tutmayı ve muhtemel para, zaman ve fırsat kaybını önlemeyi istemez misiniz?
Size, ailenize veya işvereninize bu kadar önemli bir süreçte yardımcı olacak en iyi göçmenlik avukatını seçtiğinizi nasıl bileceksiniz?
Birçok insan göçmenlik işlemlerini internetten çok ucuza yaptığını iddia ediyor ancak sadece fiyatlara bakarak karar vermek doğru mu? Aslında sonuç ve başarı odaklı bakılması gerekmiyor mu? Örneğin, özel bir rahatsızlığınız olduğunda, bulabileceğiniz en ucuz doktoru mu; yoksa size en iyi bilgileri, en iyi hizmeti ve sağlığınızla ilgili endişelerinize en iyi cevap veren doktoru mu tercih edersiniz?
Dünyanın dört bir yanındaki insanlar, kişisel ve ticari nedenlerden ötürü Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal bir statü elde etmek için çabalıyor. Ancak, sınırlı sayıda insan bu hedefe ulaşabiliyor. Zira, bu hedefe ulaşmak için öncelikle iyi bir göçmenlik avukatı bulmanız gerekiyor. Kanaatimizce, bu hususta dikkat edilmesi gereken hususlar öncelikle şunlardır:
İlk olarak, seçmiş olduğunuz avukat göçmenlik ve vatandaşlık hukukunda uzman olmalıdır. ABD’deki göçmenlik ve vatandaşlık kanunları veya uygulamaları federal niteliktedir. Dolayısıyla, menşe ülkenizden, Dünyada veya ABD’de yaşadığınız yerden bağımsız olarak herhangi bir ABD eyaletinden bir avukat seçebilir ve onunla çalışabilirsiniz. Örneğin, NPZ Hukuk Grubu ABD’nin birkaç eyaletinde ve yurtdışında bürolara sahip olmakla birlikte, iletişim çağının sınırsız teknolojik imkanlarından yararlanarak dünyanın her yerindeki müşterilerine mükemmel hukuki hizmet sunabilmektedir. Bu nedenledir ki, ofislerimize gelme imkanı olan birçok müşterimiz dahi online iletişimi ofiste fiziki görüşmeye tercih etmektedir.
İkinci olarak, her türlü davayı üstlenen büyük bir hukuk firması seçmek yerine, özellikle göçmenlik hukuku alanına odaklanan bir göçmenlik avukatı veya firması seçmek sizin yararınızadır. Göçmenlik hukuku, ekonominin durumu, Wall Street'teki algılar, STEM işçilerine duyulan ihtiyaca göre sürekli değişkenlik gösteren gibi bir alandır. Dolayısıyla, göç ve vatandaşlık hukuku alanı değişmeye devam ettikçe, hukuk firmaları da üstlendikleri göçmenlik hukuku uygulamalarında uzmanlaşmaya devam etmek zorundadırlar.
Örneğin, bazı göçmenlik hukuk büroları faaliyetlerini aile temelli göçmenlik hukuku alanında yoğunlaştırmışlardır. Bunlardan bazıları muafiyetler ve kabul edilmezliğe ilişkin geçici/şartlı muafiyetler alanında da iş yapmaktadır. Diğer bazıları ise faaliyetlerini ticari göçmenlik hukuku alanında yoğunlaştırmışlardır. Bu son grup, işverenlere ve onların insan kaynakları departmanlarına yardımcı olmaya odaklanmıştır. Bunlar H-1B, L-1, O-1, P-3 vizeleri gibi geçici nitelikteki göçmen olmayan transferlere yardımcı olmaya çalışmaktadır. Bu firmalar ayrıca, Ulusal Yarar Muafiyeti (NIW), Üstün Araştırmacı, Çok Uluslu Yönetici veya A Çizelgesinde Hemşireler, Grup I sınıflandırması gibi ön onaylı yeşil kart sınıflandırmalarını veya PERM Çalışma Sertifikasyon sürecini kullanarak yabancı uyruklu kişilerin ABD'ye daimi transferlerine de yardımcı olmaktadır.
Üçüncü olarak, seçtiğiniz şirketteki avukat ve hukukçu sayısını, seçtiğiniz göçmenlik avukatının diğer avukatlardan ya da profesyonel personelden yeterli şekilde destek alıp almadığını bilmeniz sizin için önemlidir. Zira, ticari göçmenlik hukuku alanının daha kompleks hale gelmesi nedeniyle, bazı göçmenlik hukuk büro ve avukatları, hizmet alanlarını genişleterek, H-1B Site Ziyaretleri, ABD Çalışma Bakanlığı (DOL) Çalışma Koşulları Başvurusu (LCA), işverenlere yardımcı olabilecek soruşturmalar ve I-9 Form İstihdam Uygunluk Doğrulama Denetim soruşturmaları hizmetlerini de sunmaya başlamışlardır. Elbette, müşterilere bu tür zorlu projelerde yardımcı olmak büyük bir insan kaynağı gerektirmektedir.
Dördüncü olarak, durumunuzun uzman bir göçmenlik avukatı tarafından bizzat ele alındığından emin olmalısınız. Zira, göçmenlik avukatları çoğunlukla belgeleri hazırlamak için onlarla yakın çalışan destek personeline sahiptir. Bu elemanlar genellikle göçmenlik uzmanları veya göçmenlik stajyerleri olarak adlandırılmaktadır. Büyük göçmenlik hukuk büroları, dosyalarının çoğunu göçmenlik stajyerlerine devretme eğilimindedir. Bu nedenle, sorularınız olduğunda doğrudan bir avukattan cevap alacağınızdan veya size stajyer tarafından iletilen bilginin sizin dosyanızdan kişisel olarak sorumlu olan bir göçmenlik avukatı tarafından kontrol edildiğinden emin olmalısınız. Daha önce de belirtildiği üzere, karmaşık olan göçmenlik hukuku uygulamalarındaki uzmanlığı için bir avukatın ödeme yapıyorsanız, o avukatın uzmanlığından faydalanmanız gerekir.
Beşinci olarak, dosyanızın seçtiğiniz hukuk bürosu tarafından bizzat ele alındığından emin olmalısınız. Zira, bazı hukuk büroları göçmenlik işlerini, eleman çalıştırarak halletmek yerine başka dış kuruluşlardan hizmet alarak yürütmeye çalışmaktadır. Bu durum, göçmenlik dosyanızın, başka bir kuruluş için çalışan birileri (ABD içinde veya dışında) tarafından ele alındığı anlamına gelmektedir. Oysa, müvekkil olarak, dosyanızın anlaşmalı hukuk büronuz tarafından ele alınması veya çalışmanızın USCIS’a bu hukuk bürosundan gönderilmesi önemlidir. Zira dış kaynak kullanımı; (1) Hizmetlerin maliyetini etkiler ve müşterinin göçmenlik hukuk hizmetleri için adil bir ücret ödemesini engeller. (2) Göçmenlik avukatının müvekkilin sorularına acil olarak yanıt verme yeteneğini etkileyebilir. (3) Dış kuruluşa aktarılacak bilgiler, müşteri sırlarının korunması hususunda önemli bir sorun teşkil edebilir.
Altıncı olarak, seçeceğiniz göçmenlik avukatı, ofisinde uyguladığı göçmenlik ve vatandaşlık protokollerini açıklayabilmeli, ilgili avukatın yanı sıra yardımcı personele erişebilmenize imkan sağlamalıdır. Örneğin, NPZ'de (VISASERVE), "üç nokta temas kuralı" (TM) vardır. Bu kural, firmamızın herhangi bir müşterisinin, kendisine tahsis edilmiş göçmenlik ve vatandaşlık hukuku alanında çalışan en az üç (3) kişiye erişimi olduğunu göstermektedir. Bu, sorunların giderek karmaşık hale geldiği ve avukata ulaşmanın zorlaştığı dünyamızda, bir müşterinin dosyası hakkında bilgi alabileceği birden fazla kişiyle iletişim kurabilmesini sağlayan “en iyi uygulama” dır. Ayrıca, göçmenlik ve vatandaşlık hukukunun hassas kişisel özelliği nedeniyle, ilgili avukatlara 7/24 erişim hakkı tanınması da büyük önem arzetmektedir.
Yedinci olarak, seçeceğiniz avukatlık bürosunun göçmenlik ve vatandaşlık hukuku alanı içerisinde hangi işlerde yoğunlaşmış olduğunu öğrenmelisiniz. Göçmenlik ve vatandaşlık hukuku büroları ve avukatları da kendi içlerinde birbirinden farklı alanlarda yoğunlaşmış ve uzmanlaşmıştır. Bu alanlar, akademik ve iş amaçlı çalışma vizeleri, şirket içi devirler, göçmenlik meseleleri, NAFTA çalışma vizeleri, aile dilekçeleri, yeşil kartlar, vatandaşlık başvuruları (vatandaşlık meseleleri), savunma değişikliği, iltica, sığınma ve aile tabanlı vizeler gibi işler olabilmektedir. Dolayasıyla, seçeceğiniz hukuk bürosunun, dosyanız konusu alan üzerinde gerekli tecrübeye sahip olduğundan emin olmalısınız. Bu size zaman, masraf ve fırsat açısından önemli kazarçlar sağlayacaktır. Örneğin, NPZ Hukuk Grubu avukatları; E vizeleri ile H-1, L-1, O-1, P-1 vizeleri ve green card başvuruları konusunda uzun yılların tecrübe birikimiyle uzmanlaşmıştır. Bu alanlarda bir dosya hazırlarken artık çok zaman harcamaları gerekmemekte ve mükemmel sonuç alacak şekilde kısa sürede ve gereksiz masraf yapmadan hazırlıklarını tamamlayabilmektedir.
Sekizinci olarak, her çeşit göç sorunu, sayısız farklı sorun ve/veya sorunlara yol açmaktadır. Bu nedenle, bundan etkilenebilecek her birey veya organizasyon, uzmanlaşma ve deneyimleme konusunda deneyimli bir göçmenlik ve vatandaşlık avukatı seçmeli ve çalışmalıdır. Bu kavram, “yeterlilik düzeyi” olarak adlandırılan göçmenlik ve vatandaşlık avukatının etik yükümlülükleri ile yakından uyum göstermektedir. Çoğu zaman, bu inceleme, meslekten olmayan kişinin sorusuna verilen yanıtta kendini gösterir.
Dokuzuncu olarak, seçeceğiniz göçmenlik ve vatandaşlık hukuku avukatı veya bürosu müşterileri arasında iyi bir üne sahip olmalıdır. Bu alanda, bazı araştırmalar yapmak her zaman iyi bir fikirdir! Başvurunuz için daha önce göçmenlik ve vatandaşlık avukatı kullanan aile üyeleriniz veya toplumunuzdaki diğer kişilerin deneyimlerinden yararlanabilirsiniz. Bununla birlikte, arkadaşınızın veya aile üyenizin avukatının sizin için de aynı hizmeti sunacağından emin olmalısınız.
Onuncu olarak, uygun avukatı aramak için İnternette online araştırma yapmak daima harika bir fikirdir. İnternete girmek ve yorumları okumak suretiyle daha fazla bilgi sahibi olabilirsiniz. İnternet ortamında bilgi kirliliği olduğunu da dikkate alarak araştırmalı ve okuduğunuz yorumların sizin sorularınıza cevap teşkil edecek nitelikte olmasına dikkat etmelisiniz. Örneğin, bu avukat sizinkine benzer davaları ele almış mı? Almışsa nasıl ela almış, hangi sürede ve ne şekilde sonuçlandırmış? gibi sorularınızın cevaplarını bulabilmelisiniz. Bu bağlamda, seçeceğiniz hukuk firmasının olumlu geri bildirimlerine bakabilirsiniz. SUPERLAWYERS, AVVO, LAWYERS.COM ve diğer yasal hizmet derecelendirme sitelerinde göçmenlik ve vatandaşlık avukatlarını arayabilirsiniz. Bu sitelerden bazıları göçmenlik uygulayıcılarının listesini vermektedir. Buna ek olarak, birçok göçmenlik ve vatandaşlık avukatı (NPZ Hukuk Grubu gibi) web sitelerinde müşteriler tarafından yorumlar gerçek zamanlı şekilde yer almaya devam etmektedir.
Onbirinci olarak, seçeceğiniz hukuk bürosunun sizin anladığınız dili konuşup konuşmadığını öğrenmek her zaman iyi bir fikirdir. “Yetkili” bir göçmenlik avukatının müvekkilleriyle etkin bir şekilde “iletişim” halinde olması gerekmektedir. Zira daha önce belirtildiği üzere göçmenlik avukatı size çok fazla alternatif sunabilecek durumdadır. Bunların müvekkil tarafından anlaşılması ve karara bağlanması iletişim kanallarının doğru çalışmasına bağlıdır. Dosyayı ele alacak avukatla iletişiminizdeki kolaylık sizi rahatlatacak ve kendinizi özel hissettirecektir. Genel olarak, çok fazla kanuni metinlere bağlı kalan ve karmaşık bir şekilde konuşan avukatlar, muhtemelen sorununuzu anlamamışlardır. En iyi göçmenlik avukatları, hukuki sorunları ve çözüm yollarını yavaş, dikkatli ve etkili bir şekilde açıklayabilen avukatlardır.
Onikinci olarak, avukat-müvekkil iletişiminin, tercüman kullanarak müşterinin ana dilinde yapıldığı durumlarda, personelin “avukat-müvekkil iletişimi” nin “gizli” niteliği konusunda bilgi sahibi olduğundan ve konuyu aynı özenle ele aldığından emin olunmalıdır. Örneğin, ABD'de vatandaşlığa kabul edilmek isteyen engelliler bulunmaktadır. Bu kişiler, N-648 Formunu kullanarak vatandaşlığa geçiş başvurusunda sakatlık feragatı belgesi göndererek vatandaşlığa kabul görüşmesinden feragat edebilirler. Bu süreç, avukatın, müvekkili, müvekkilin aile üyeleri ve N-648'in hazırlanmasından sorumlu tıp uzmanıyla çok iyi iletişim kurmasını gerektirmektedir.
Onüçüncü olarak, göçmenlik ve vatandaşlık hukuku, hem meslekten olmayanlara hem de göçmenlik hukukçularına birçok alternatifler sunmaktadır. Bu alan, birçok katman, detay ve karmaşıklık içermektedir. Göçmenlik ve vatandaşlık hukuku bürosu veya avukatının bu alanda çözüm üretebilmesi için, sadece ilgili alanın uzmanı olması yetmemekte ve genellikle uluslararası vergilendirme, yabancı uyruklular için mülk planlaması, istihdam ve iş hukuku, ceza hukuku, ticaret hukuku, şirketler hukuku, fikri mülkiyet hukuku gibi alanlarda da asgari nitelikte bilgi sahibi olması gerekmektedir.
Sonuç olarak, ABD’de yasal statü elde etmedeki başarınız, karmaşık ve uzun soluklu yolculuğunuzun başlangıcında seçtiğiniz göçmenlik ve vatandaşlık hukuku avukatına bağlıdır. Hedeflerinize ulaşmak için, uzman, planlı, üretken, kararlı ve çalışkan bir göçmenlik ve vatandaşlık avukatı veya bürosu seçmek ve çalışmak sizin kesinlikle yararınıza olacaktır.
En iyi şekilde göçmenlik ve vatandaşlık hukuku hizmetleri almak için, bizimle Nachman-Phulwani-Zimovcak (NPZ) Hukuk Bürosuyla (ayrıca VISASERVE olarak da bilinir) info@visaserve.com adresinden e-posta ile veya 201-670-0006 (x107) veya (x104) numaralı telefonlardan iletişime geçmekten çekinmeyin. Ofislerimiz New York , New Jersey ve Indiana da olup, Hindistan ve Kanada da bağlı ofislerimiz bulunmaktadır.