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NPZ Immigration Law Blog

Tuesday, June 27, 2017

Cuidados que estudantes com o visto F-1 precisam ter nas férias

Com a chegada do fim do ano letivo nos Estados Unidos, é importante que os estudantes com o visto F-1 visitem com regularidade o blog Study in the States (https://studyinthestates.dhs.gov/blog) durante as férias para que se mantenham informados sobre a manutenção do seu status.

A seguir, alguns textos publicados no blog do governo americano sobre o visto F-1 e que contam com informações importantes.

 

Conheça as regras para o chamado Emprego/Estágio de Verão

 

Se você é um estudante internacional com o visto F-1 e pretende fazer algum estágio, treinamento ou trabalhar durante as férias de verão nos EUA, o primeiro passo é falar com a autoridade designada pela instituição onde você estuda, a chamada Designated School Official (DSO).

É ilegal trabalhar nos EUA sem autorização, por isso é importante falar com o seu DSO para garantir que você está cumprindo as regras e, assim, manter seu status de estudante.

As oportunidades de treinamento e trabalho de verão disponíveis para você dependem do tipo de autorização que você possui ou solicita e se você é elegível a ter férias anuais.

 

Oportunidades de treinamento prático

Os estudantes com visto F-1 e os estudantes do Programa de Estudante e Visitante de Intercâmbio (SEVP) — faculdades, universidades, conservatórios e seminários credenciados — podem participar de treinamento prático de verão.

O treinamento prático curricular (CPT, na sigla em inglês) é uma oportunidade de treinamento em tempo integral ou meio período durante o ano letivo ou as férias de verão. O CPT pode ser autorizado pelo DSO, mas precisa fazer parte do seu programa acadêmico e da sua principal área de estudo.

O treinamento prático opcional pré-conclusão (OPT) é uma outra opção de treinamento para estudantes com o visto F-1 que pode ser em tempo integral durante as férias de verão. O OPT pré-conclusão precisa ser relacionado à área do seu curso e você precisa preencher o Form I-765, “Application for Employment Authorization” com o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA para receber autorização antes de começar o treinamento.

Os estágios de verão exigem autorização se você estiver trabalhando e fazendo treinamento em uma posição em que a empresa geralmente contrata e paga alguém. Se o estágio não for remunerado, ele pode ser autorizado como uma experiência de treinamento prático. Se você não tiver certeza de qual autorização precisa para um estágio, o seu DSO poderá ajudá-lo.

 

Oportunidades de trabalho

Os estudantes com o visto F-1 são elegíveis a receber autorização para trabalhar em tempo integral ou meio período no campus durante as férias de verão.

Os estudantes com visto F-1 que receberem uma oferta de emprego de determinadas organizações internacionais podem ser elegíveis a solicitar uma autorização de trabalho com base em um estágio com uma organização internacional.

Os estudantes com visto F-1 que estão enfrentando dificuldades financeiras também podem solicitar autorização de trabalho em tempo integral durante as férias de verão para um trabalho fora do campus.

Fale com o seu DSO antes para verificar se você está autorizado a trabalhar nos EUA.

 

3 dicas para manter o status de estudante com visto F-1 durante as férias de verão

 

  1. Os estudantes com visto F-1 são elegíveis a ter férias anuais após concluir o ano escolar em uma instituição de ensino certificada pelo SEVP. O seu DSO vai poder confirmar se você tem direito a férias e assinar o Form I-20, “Certificate of Eligibility for Nonimmigrant Student Status” caso você pretenda viajar para fora dos EUA.
  2. Se você não tiver direito a férias anuais ou for usar as férias que tem direito no ano em outro momento, você deve se inscrever em um curso completo de estudo. Se tiver dúvidas sobre o que constitui um curso completo de estudo durante o período de verão da sua instituição de ensino, fale com seu DSO. Ele vai verificar se a programação da sua classe se qualifica como um curso completo de estudo. Se você vai tirar suas férias anuais no verão, mas ainda gostaria de frequentar aulas, não precisa atender aos requisitos de um curso completo de estudo.
  3. Se você tiver concluído o seu programa de estudo, você deve deixar os EUA no prazo de até 60 dias após a data de conclusão do curso que consta no seu Form I-20. Você pode, porém, permanecer nos EUA e manter o status F-1 caso se encaixe em uma das situações abaixo:
    • Você vai começar um novo programa de estudo no próximo período letivo ou no prazo de até cinco meses, o que for mais próximo. Ele pode ser na mesma instituição de ensino que você estudou ou em uma outra certificada pelo SEVP, sendo que nesse caso o DSO deve transferir seus dados para essa nova instituição. Você tem que tirar suas férias anuais, caso tenha direito a elas, durante o período entre o fim de um programa e o início de outro.
    • Você passou a fazer um treinamento prático opcional pré-conclusão.
    • Você está no chamado “cap gap” e seu potencial empregador solicitou para você a migração para o status H-1B.

 

Qual a diferença entre férias anuais e o chamado “school break”?

 

Como estudante internacional com o visto F-1, você precisa cumprir as regras para manter seu status de estudante durante as férias anuais e o chamado “school break”.

Seja nas férias anuais ou no “school break”, se você quiser viajar para fora dos EUA, seu primeiro passo deve sempre ser falar com o seu DSO.

 

Férias anuais

Você é elegível a ter férias anuais após concluir um ano acadêmico em uma instituição de ensino certificada pelo SEVP e, depois disso, uma vez a cada ano. Muitos estudantes têm direito a férias anuais durante o verão.

Você deve estar matriculado em um curso completo de estudo durante todos os períodos do ano letivo que não sejam as suas férias anuais. Fale com o seu DSO para saber quando você tem direito às férias anuais.

 

“School Breaks”

Os chamados “school breaks” ocorrem quando as instituições de ensino fecham por um breve período, normalmente durante um feriado nos EUA ou em períodos como o verão e a primavera. Geralmente, os dias do “school break” não são contabilizados como férias anuais.

Se você for viajar para fora dos EUA durante suas férias anuais ou no “school break”, seu DSO vai poder verificar que seu status consta como “ativo” e ajudá-lo a garantir que tenha toda a documentação necessária antes de sair dos EUA.

Para informações adicionais, contate a equipe VISASERVE e o NPZ Law Group pelo e-mail info@visaserve.com, pelo telefone + 1 (201) 670-0006 ou pelo site http://visaserve.com/


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