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NPZ Immigration Law Blog

Tuesday, December 9, 2014

Acción Ejecutiva de Responsabilidad de Inmigración fue anunciada por el presidente Obama. ¿Es usted o alguien que usted conoce un Beneficiario? (Parte VI)

Después de años, el presidente Obama ha anunciado finalmente su plan de Alivio Administrativo. No es una "Decisión Ejecutiva". No es un proyecto de ley de inmigración (aunque se espera que pueda dar lugar a una). El programa que irá bajo el nombre "La Acción Ejecutiva de Responsabilidad de Inmigración".

Lo que sigue es una breve descripción de algunos de los aspectos más destacados del plan del presidente Obama que no fueron cubiertos como parte de los cinco (5) artículos anteriores sobre el El anuncio del presidente sobre Alivio Administrativo.

1. Reformas Judiciales de Inmigración - La hoja Informativa de la Casa Blanca indica que el Departamento de Justicia va a anunciar un paquete de reformas judiciales de inmigración que se dirigirá a la acumulación de casos pendientes, trabajando con el Departamento de Seguridad de la Nación (DHS) para adjudicar más rápidamente los casos de personas que cumplen con la nuevas prioridades de control de DHS y cerrar los casos de personas que son de baja prioridad. El Departamento de Justicia también está siendo dirigido a perseguir reglamentos que adoptan las mejores prácticas para los sistemas judiciales de usar el tiempo limitado de audiencias tan eficientemente como sea posible.

Nota: En la prensa de la Casa Blanca de 11/20/2014 se señaló que este paquete se ocuparía de la calificación de los representantes acreditados y asistencia inefectiva de abogados.

2. Explotación de Trabajadores - El Departamento de Trabajo, el DHS, el DOJ, EEOC y la NLRB establecerá un grupo de trabajo para asegurar que los trabajadores estén protegidos y hacer valer las reclamaciones de trabajo y el lugar de trabajo, donde las investigaciones están en curso.

3. Reformas del Personal de ICE - El cambio de ICE a delincuentes extranjeros ha hecho su trabajo más difícil sin la estructura y el componente personal apropiado. Esto hiere la moral herido y presenta otros retos de gestión.

En consecuencia, se está aplicando una re-calibración de la estructura y pago de la fuerza de trabajo del personal de ICE. Esto debe ser completado antes de febrero de 2015.

4. U y T Visas - El Departamento de Trabajo de Estados Unidos va a ampliar y fortalecer las opciones de inmigración para las víctimas de delitos (visas U) y el tráfico (visas T) que cooperen en las investigaciones del gobierno. Tres crímenes de calificación van a añadirse a las certificaciones de la visa U (extorsión, el trabajo forzoso y el fraude en la contratación de mano de obra extranjera) y ejercer una autoridad similar al completar certificaciones de visa T para las víctimas de la trata de personas.

5. Naturalización - 8 millones de personas son elegibles para naturalizarse y no lo han hecho. El Secretario Johnson ha dirigido USCIS para aceptar tarjetas de crédito como forma de pago de la tarifa de naturalización. El sitio web pay.gov se utiliza para aceptar los pagos y esto se llevará a efecto a finales de 2015. Las exenciones de cuotas están actualmente disponibles para las personas cuyos ingresos sean no más de 150% del nivel federal de pobreza. Una reducción de las tasas del 50% estará disponible si el ingreso es de entre 150% y 200% del nivel federal de pobreza serán estudiadas por el USCIS. El Secretario Johnson dirigió a USCIS a expandir en la ciudadanía la conciencia pública mediante el lanzamiento de una campaña integral de comunicación dirigida principales a los medios en California, Nueva York, Texas, Florida, Nueva Jersey, Illinois, Massachusetts, Virginia, Washington y Arizona que son colectivamente el hogar de 75% de la población titulares de la tarjeta verde (Green card) del país.

Para obtener más información, no dude en ponerse en contacto con el Grupo Legal Nachman Phulwani Zimovcak (NPZ), P.C. al 201-670-0006 (x107). El equipo y los abogados de inmigración de los Estados Unidos VISASERVE también puede ser contactado por correo electrónico a: info@visaserve.com o llamando al número gratuito 866-599-3625. Mientras tanto, por favor, asegúrese de revisar nuestro sitio web en http://www.visaserve.com para más actualizaciones.

 


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